扬州银行现正面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位多样，包括柜员、客户经理等岗位，欢迎各类专业背景的人才加入。招聘要求严格，需具备良好的职业素养和团队合作精神，同时拥有相关岗位的专业技能和经验。此次招聘旨在进一步充实银行人才储备，提升服务质量。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。详情请联系官方渠道了解。扬州银行招聘启事，诚邀各类专业人才加入，共同提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘方式
6. 截止日期

随着经济的持续繁荣和金融行业的蓬勃发展，扬州银行正迎来新一轮的发展机遇，为了适应业务不断扩张的需要，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创更加美好的未来，以下是关于最新扬州银行招聘的详细信息。

招聘背景

随着扬州银行市场占有率的不断提高和服务领域的不断拓展，我们急需各类优秀人才来支持业务的持续发展，我们重视每一位员工的成长，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，我们诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同书写扬州银行新的辉煌。

招聘岗位及条件

1、客户经理

岗位职责：负责客户关系维护，业务拓展，产品销售及团队协同等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通技巧和人际交往能力；

（3）具备较强的市场拓展能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、风险管理岗

岗位职责：负责银行风险管理政策的制定与执行，信贷风险评估及风险控制等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、风险管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉银行业务及风险管理体系，具备较强的风险识别能力；

（3）具备较强的数据分析能力和良好的报告撰写能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、柜员

岗位职责：负责柜台业务办理，客户服务及日常运营等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉银行业务流程及操作规范；

（4）形象气质佳，亲和力强。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、笔试、体检及录用等环节，我们欢迎符合岗位要求的应聘者通过扬州银行官方网站或其他指定渠道进行报名。

福利待遇

扬州银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、员工培训等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工在扬州银行都能实现自己的价值。

应聘方式

请应聘者通过扬州银行官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至扬州银行人力资源部或通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，我们将对应聘者进行简历筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续招聘环节。

截止日期

本次招聘的报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

扬州银行始终坚持以人才为核心的发展战略，我们期待与您一起共创美好未来，如果您充满热情，有志于金融事业，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现扬州银行的宏伟目标而努力。

在扬州银行，我们期待您的加入，一起开启成功之门！